区域销售总监招聘 - 新能动力(北京)电气科技有限公司
- 工作经验
- 5-7年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 0.6-1.2万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-08-24
- 工作地点
- 广州
- 福利待遇
工作职责:
1、根据公司销售计划以及对公司市场需求的分析研究,制定本区域销售总计划;
2、分析并制定区域内销售人员具体的销售目标,并督促、检查销售目标完成情况,出现偏差及时纠正,确保公司销售目标的完成;
3、负责销售服务过程中的环境因素、危险源的识别、评价、更新和运行控制;
4、研究行业市场竞争环境,及时掌握市场信息及需求动态,对销售计划的完成提出合理化建议;
5、加强客户关系管理,定期拜访公司重要客户及经销商,随时了解客户需求动态,及时处理客户异议和投诉等,提高客户满意度;
6、按照公司销售预算开展工作,节约销售费用支出,审核本区域销售人员费用报销;
7、指导销售人员提高销售回款技巧,及时收回公司销售款项,保证销售目标的实现;
8、加强营销团队建设,考核本部门员工并协助制定业绩改善计划,组织员工培训,提高员工综合素质;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电力电子等相关专业;
2、5年以上销售工作经验,2年以上本行业或相近行业销售团队管理经验;
3、对销售工作充满热情,了解公司所经营产品的行业动态和产品技术知识,掌握电力电子行业销售的相关知识和业务技能;
4、工作严谨细致,有耐心,能够承受较大的工作压力;
5、学习能力强,善于运用各种激励措施调动下属的积极性;
6、具有良好的市场判断能力和开拓能力,具备较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力、客户服务能力,实际解决问题的能力;
7、较强的责任心和团队协作精神。
1、根据公司销售计划以及对公司市场需求的分析研究,制定本区域销售总计划;
2、分析并制定区域内销售人员具体的销售目标,并督促、检查销售目标完成情况,出现偏差及时纠正,确保公司销售目标的完成;
3、负责销售服务过程中的环境因素、危险源的识别、评价、更新和运行控制;
4、研究行业市场竞争环境,及时掌握市场信息及需求动态,对销售计划的完成提出合理化建议;
5、加强客户关系管理,定期拜访公司重要客户及经销商,随时了解客户需求动态,及时处理客户异议和投诉等,提高客户满意度;
6、按照公司销售预算开展工作,节约销售费用支出,审核本区域销售人员费用报销;
7、指导销售人员提高销售回款技巧,及时收回公司销售款项,保证销售目标的实现;
8、加强营销团队建设,考核本部门员工并协助制定业绩改善计划,组织员工培训,提高员工综合素质;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电力电子等相关专业;
2、5年以上销售工作经验,2年以上本行业或相近行业销售团队管理经验;
3、对销售工作充满热情,了解公司所经营产品的行业动态和产品技术知识,掌握电力电子行业销售的相关知识和业务技能;
4、工作严谨细致,有耐心,能够承受较大的工作压力;
5、学习能力强,善于运用各种激励措施调动下属的积极性;
6、具有良好的市场判断能力和开拓能力,具备较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力、客户服务能力,实际解决问题的能力;
7、较强的责任心和团队协作精神。
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